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2007-05-31 Thu 16:08
「平成の志士 安東優介のブログ」
にも書いている通り、 経営者及び、会社幹部の学びの会 「経営塾」の第３クール（３回目）の 達成・変化・成果の発表会が当店「安楽椅子」にて 開催されました。 経営塾を詳しく言いますと、 職種は関係なく、 例えば、建築業、通信業、床屋、不動産等の 経営者を志している方や、現在経営者の方、 もしくは会社幹部の方などが週一回 「平成の志士」こと安東社長の会社である ファインドリームス福岡に集まり、 毎日の学びでの気付きや悩み、達成事等を 発表します。 経営者同士、本音でぶちまける処に意味があり、 日々、誰にも叱られることのない経営者が、 想い違いや勘違い等をしていると、 メンバーから叱咤激励を受け、 軌道修正して頂けるありがたい会だと 私は受け止めています。 経営塾は多種のプログラムを基に 学んでいくのですが、プログラム一つ一つに 経営者が身に付けないといけない色々な能力を 開発させてくれる道具と受け止めて下さい。 一つのプログラムに８つのレッスンがあり、 （注:プログラムによって異なります。） １レッスンを毎日最低６回、 １回に付き約３０分間のレッスンを 意識を集中して聞き、１週間それを毎日続けます そして、経営者として必要な心構えや習慣を ８週に渡って日々学んだ結果を 一人一人発表する場、それが、 「経営塾 修了式」なんです。 その経営塾は今回で３回目が終わり、 来週から４回目が始まります。 １回目から出席させて頂いている私にとって、 当初の自分の心構えと今の私とでは、 はっきり言って、別人と化しました。 会社も順調に売上が伸び、社員に関しても意識が非常に 高くなり、社風が格段に変化してきたのです。 当社の社員は７割が日々の学びをしております。 その内、私を除く２名が、経営塾に参加しており、 私にとって、右腕、左腕の存在となってきているのは 間違いありません。 当社以外の仲間達の会社も格段に変化してきており、 毎回の修了式ごとに内容が濃くなってきております。 次回のクール修了式ではどれだけの変化が 起きているか楽しみで仕方ありません。 そして、そんな大事な修了式を安楽椅子で 開催して頂きまして本当にありがとうございます。 ファイン大学 経営者学部で大いに学んで、 博士号でもとろっかな＾＾ 現在ブログランキングが１９位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。   |
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2007-05-30 Wed 18:05
当社�螢謄�ー・エム・ジェイに
６月より一人取締役が誕生します。 その人物は業務課長からの大抜擢で、 取締役統括部長として就任します。 当社は身内以外からの取締役就任は初めてで、 当社社員にも大きなプラスの影響が生じており、 ある社員は関連会社の 「�螢沺璽�ュリージャパン社長になります！」 と言ってきました。 一部の社員の中にも 「社長の独裁政権会社じゃないんだ！？」 「頑張ればちゃんと評価してくれるんだ！」 という声が上がっていると噂を耳にします。 喜ばしい限りです。 しかし、取締役というのは、 会社を背負う一員になるということなので、 もし、会社に何かあった場合、 責任を問われる立場へと移り変わるということです。 決して甘くはありません。 自分の権限が増すことにより、 その力を権力だと勘違いして振りかざす人も 今までたくさん見てきました。 しかし、その男は私が見込んだ男だけあって 間違いなく最高の社風へと皆を導いてくれると 信じています。 少し、その男の話をします。 名前は「井口紘壮」といいまして、 入社３年目の現在２９歳 西区石丸在住 双子の兄であり、少し、兄弟の仲は悪いとの事。 性格は一言で言えば、「良い腹黒さを持った人物」＾＾ 出会ったきっかけは、３年前に 西区の焼き鳥屋で働いているところを 社員から紹介してもらったのが始まりです。 最初に会った印象は、格好からして 「ちゃらちゃらしてる男」だなと感じました。 しかし、心の中には熱く光る闘志みたいな 想いも同時に感じた記憶があります。 それから説得の末、入社が決定し、 直後、修業の為、熊本事業所の方へ配属させました。 ３ヶ月の修行の末、福岡本社に戻ってきてもらい 業務部を新設し、業務の全てをを委譲してきました。 それから、幾度と無く、私との意見の違いで喧嘩となり 彼も辞める寸前で、私も毎日、「いつ辞めさせようか。」 と悩む始末。 そんなギクシャクした状態が何ヶ月に渡って続き、 ある日、井口を私の部屋へ呼び、 「今のお前とはもうやっていけん！」 と引導を渡しました。 最後の言葉に、 「お前は自分の事ばっかり言ってるけど、 会社の為とか少しは考えた事があるのか！」 と言いました。 その時の反応が「解りました！（ふて腐れ口調で） 会社の事を第一として考えます！」 と言って、思い留まったのが、今の井口を創る きっかけになったのは間違いありません。 当時は私も社長としては未熟で、 井口に負担をかけさせていたのは事実。 それからと言うもの、私も経営者のあり方を 常に考えるようになり、井口も会社の事を 第一優先として捉えるように変化してきました。 それが、今ではお互い学び会う仲間であり、 会社に必要不可欠な人物となり、 私の右腕として手腕を発揮しています。 その変化に触発されて、 社員全体に変化が起きてきています。 良い相乗効果が次々と発生してきています。 今現在、「ＴＭＪ井口」と「ＭＪ石井」の幹部教育として 幹部塾を開催しています。 幹部塾とは、２人にとって私自身が経営者先輩として 身につけた方が良いと思われる事と、 気付かせないといけない事などを、毎週２項目あげて、 意識させる塾です。 取締役になったからと言って、鼻高々になり、 学びを忘れてしまうと、すぐにレッテルが剥げてしまい、 誰からも尊敬されない人間になってしまうでしょう。 学ぶ重要性はこれからも永遠に伝え続けます！ 今回の就任で皆に感じてほしい事は、 一つのきっかけでこんなにも人って変われるんだ。 と思うと同時に、人生のターニングポイントでの 判断や決断が間違っていたら、また違った人生に 変化してしまう。そんな怖さもあるという事。 そして、会社はそれぞれ皆の頑張りは必ず見てます。 言葉に出さなくても、 私の心の中では正当な評価をしているので安心して 頑張って頂きたいと心から願っています！ そして、今の井口紘壮は 非常にかっこいいと心から言えます。 いずれ会社のトップとして君臨するのも 時間の問題ではなでしょうか。 やるからには日本一の社風を持った会社を共に 創り上げていこう！！ そして、おめでとう！！ そして、次は石井さん！！貴方の番ですよ！！ 折れるな！負けるな！全力で突っ込んで来い！ 全力で受け止めてやるから！ 現在ブログランキングが１９位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。  |
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2007-05-29 Tue 15:01
実は今月ＧＷ期間中に引越ししました。
南区清水３Ｆのマンションから 中央区舞鶴１４Ｆのマンション へと新居を移したんですが、 １４Ｆ角部屋ということもあって 景色は最高なんです！ 若干、部屋は狭くはなったのですが、 全く気にならず、 むしろ、そこから街を見下ろす充実感は たまらなく快感で、 ステイタスを感じる日々を過ごしています。 ステイタスって皆さん感じていますか？ 人は常にステイタス感を体感したいという気持ちを 持ち合わせていると思います。 「出世欲」や「性欲」、 「ブランド志向感」や「高級志向感」 「芸能人志望」や「政治家志望」 などなど、誰もが、人に尊敬されたい、人に勝ちたい、 人を導きたい、人の上に立ちたい、 なんて思っています。 そんな事は無いと思われている人も、 少なくとも心の片隅にはあるはずです。 ステイタスという充実感、達成感を味わうために 人は試練にも耐えうる事が出来、 更に高く高くへと向上心が生まれてくるのでは 無いでしょうか。 最近、九州にも景気回復の小波がやってきて、 マンションの需給数が増えてきました。 工事会社の当社にとっても喜ばしい事です。 マンションの売れ行き傾向として、 まずは、最上階角部屋から 売れていくらしいんです。 一番値段が高い部屋から順に上から下へと 購入されていくとの事。 売れ残る場合、大体２Ｆや３Ｆの安い部屋ばかり。 それもこれも、全てはステイタスを感じたいから 一つでも人より上に立ちたいという 表れではないでしょうか。 しかし、現実に縛られ、無理やり欲望を 自尊心で押さえつけている人も中にはいますが…。 私はステイタスを感じる事は 絶対に必要だと思っています。 私達は学生の頃、 成績の順番を廊下に張り出されていましたね。 私は「中の中」でしたが。 しかし、今の小学校や中学校では、 成績に順位や順番を付けないといった 動きになってきているらしいんです。 理由として、 人を学歴で順番を付けてはいけない。 成績下位の子供が傷つく、子供の個人情報を保護する、 プライドを守る必要がある…とか。 私からすれば、逆に成績トップの子の 尊厳はどうするんだ！ 順位が出なければ、張り合いが無く、 逆にやる気が失せるのでは ないか？なんて思います。 話しが反れましたが、ステイタスを 感じたいからこそ、人は皆、 やりがいに繋げていくのだと私は思っています。 一つ一つ目標を達成して、 人には経験できない自分だけのステイタス感を精一杯感じ、 勝利の美酒を味わおうではありませんか。＾＾ 現在ブログランキングが２１位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。  |
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2007-05-28 Mon 20:05
皆さん、就職する際、どんな業種が自分に合っているのか、
どんな業種がこれから伸びていくのか、考えた事ありませんか？ ありますよね！ 働くからには自分の合ったところがいいし、 これから伸び行く業種の方が、 注目されるし、給料だっていっぱい貰えるかもしれないし、 居心地だっていいかもしれません。 しかし、殆どの人が、その想いは届かず、 「こんなはずでは無かったのに！」と就職した先に 不満を漏らしている現状があります。 これから伸び行く業種と企業が解っていたら、 私は即座に株を買い捲り、すぐに億万長者になります。（笑） ちょっと前はＩＴ企業に努めたらステイタスだ！ なんて言っていましたが、今ではＩＴバブルもはじけとび、 お盛んだった企業も次々と消えてしまっている現状です。 金融関係もしかり、大元の銀行すら合併合併で、 苦しんでいる矢先に、追い討ちをかけるかのように、 グレーゾーン金利撤廃の影響で、消費者金融や商工ローンの 殆どが、何らかの手を打たないと営業できない現状に なってしまっています。 言い換えれば、今の日本では、 出る杭は必ずといっていいほど打たれるんです。 ですから、今では、どんな企業や業種に努めても結局 同じなんではないでしょうか！ 要はどんな業種やどんな企業でも一度決めて入社した以上、 とことんやり抜く気合を自らに注入することによって、 自分の理想の環境に変化させればいいという事なんです。 合う合わないでは無く、 まずは、自分自身がその会社に合わせればいいんです。 その与えられた環境で、とことん頑張るうちに 間違いなく自分に合う環境へと変化してくるでしょう。 今までとは違い、これからの時代は、 少子化や団塊の引退が招いた大増税の時代や、 グレーゾーン金利の撤廃から招く、 金融機関 貸し渋りによる資金調達困難状態など。 企業にとっても勝ち組、負け組の差が はっきりとしてくると思われます。 そんな不安定で先行き不透明の時代に 乗っかることより、自分自身が時代を切り開く 先駆者になればいい。 私はそう思っています。 【時代の先駆者】 時代の波を待つな！ そして、乗っかるな！ その波はいずれ落ちてしまう。 落ちる寸前に乗っかっても、 波にのまれ、巻き込まれるだけ！ だったら、自らの手で波をおこせ！ 時代に逆行しようが構わない！ 波をおこす道具は、自分の想いと信念である！ 巧みな技術は邪魔なだけ！ 今からの時代は「切り開く者」だけが 「伸びる権利」を得るだろう！ 維持を目指せば衰退する。 攻めて初めて維持できる。 現在ブログランキングが２１位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。 |
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2007-05-26 Sat 18:34
皆さん、突然ですが、
「立派な社長」ってどんな社長なんでしょう。 それと、もう一つ、 「いい会社」ってどんな会社なんでしょう。 殆どの人が、お金持ちの社長？、仕事が出来る社長？、 そして、いい会社とは、安定した会社？、 ボーナスがいっぱい出る会社？ 休みが多い会社？なんて思っているんです。 それがほんとにいい社長、いい会社なんでしょうか？ 僕は違うと思っています。 いい会社とは一人一人の社員が一丸となり、 顧客の喜んだ顔を見るために 必死で頑張れる環境があるのと同時に、 社員一人一人がお互い支え、励ましあい、 会社を下から上へ 皆が押し上げている会社ではないでしょうか。 そして、いい社長とは、 自分や会社の事よりも、社員一人一人に気を配ってあげられ、 全ての社員を成功へと導いてあげられる社長の事では ないでしょうか。 会社の収益も大事であるが、一番大事なのは、 一緒に会社を創ってくれている社員なんです。 社長が社員を育てるのと同時に、 社長も社員一人一人に育てられているんです。 それが解っていたら、報酬や恐怖で人を動かしたり しないはずですよね。 社員が出来ないという前に 社長自ら見直す勇気が必要ではないでしょうか。 当社の社訓に 「一つ、人に言う前に 自分に言え」 「一つ、私が会社を創っている」 とあります。 動かない元凶は 動かす人にある なびかない元凶は なびかせようとする人にある 人に集中する前に 自分に集中したほうがいい  |
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2007-05-25 Fri 13:54
皆さん、「時間」って深く考えた事ありますか？
当社の社訓の一つに 「時間は創るもの」 とあります。 時間というものは絶対戻ってこない。 この文章を入力する時間も取り戻せないんです。 皆さんが、時間を取り戻せるなら、 一秒、一分、一時間、一日、一ヶ月、一年を いくらお金を出して購入しますか？ ある人はいくらでも出す人がいるでしょう！ ある人は買わない、買いたくない人もいるでしょう！ あなたは、「自分の人生を歩んできた道」 そこに価値を見出す事ができますか？ 時間を無駄に使っていませんか？ 考えてみてください。 人生は８０年として、２０歳で社会人となり、６０歳で退職する。 仕事をする期間は約４０年、４０年の内、精一杯仕事に打ち込み 頑張れる時間は２０歳〜５０歳ぐらいまでじゃないでしょうか？ すると、３０年間ですよね。 ３０年間を日にしたら、１０９５０日となります。 しかし、私の場合、３５歳ですので、あと、１５年ぐらいです。 ５４７５日しか、頑張れないとなります。 日に直したら、皆さん、長く感じられますか？ 私には到底長く感じられないのです。 あと、５４７５日しかないんです。 一ヶ月にすると、１８０ヶ月しかないんですよ〜〜〜！！！ すると、今の一日一日の生き方が重要になってきますよね。 今日一日もしくは、今月、人生を無駄にしたと感じたら、 あと、マイナス３１となり、 残り５４４４日とカウントダウンされていきます。 凄く怖くないですか？ 攻める事が出来る人生の終わりが近ずいてきているのですよ！！ しかし、私は一ヶ月、一年でどれだけ人が変われるかを 知っています。 人は決意すれば、一秒でも変われる事ができるのです。 日々、自分をバージョンアップさせていく事が重要なんです。 「今の自分の残された時間を頭に置き、 時間を価値あるものとする。 そして、時間を意識して、自ら創り出す。」 一ヶ月⇒３０日（一ヶ月） 一年⇒３６５日（１２ヶ月） ５年⇒１８２５日（６０ヶ月） １０年⇒３６５０日（１２０ヶ月） １５年⇒５４７５日（１８０ヶ月） ２０年⇒７３００日（２４０ヶ月） ２５年⇒９１２５日（３００ヶ月） ３０年⇒１０９５０日（３６０ヶ月） 皆さん、今日から 「時間がない」 とは絶対言わない様にしましょうね！時間は自ら創りあげるものです。 現在ブログランキングが２０位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。 |
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2007-05-24 Thu 13:13
皆さん、１０年後、２０年後の自分って想像した事がありますか？
小学生の頃、中学生の頃、高校の頃、大学又は社会人になって、 日々段々と 夢の門 が狭まってきてしまいます。 「プロ野球選手になりたい！」 「パイロットになりたい！」 「お医者さんになりたい！」 子供の頃はたくさんの夢がありましたよね。 しかし、社会人になって夢を持っていない人が非常に 多い事に実感しています。 多分、段々と世の中というものが解ってきて、 人からは「お前バカか？もっと自分自身を知れ！」と罵られ、 月日が経てば経つほど、自分自身に「限界」や「無理」という レッテルを貼ってしまい、夢半ばで諦めてしまう。 皆さんもそういう経験ないですか？ 実は私にもあるんです。 私は昔から絵を書くのが好きで、 毎日誰かの似顔絵を書いていました。 絵を書くごとに先生や親、友達など色々な人に認めてもらい、 いつの間にか夢は「絵描きさん」になっていました。 しかし、その夢は、いつの間にか消え失せてしまい、 趣味という分野で納まってしまいました。 なぜ、あんなに追い求めていた画家の道を 諦めてしまったのでしょう？ 多分、周りの声に惑わされたり、 自分自身の信念が備わってなかったのではないでしょうか？ 数々の偉業を成し得た先人は 非常に強い信念が備わっていたんでしょう。 しかし、実は夢を持つのは遅いも早いも無いんです。 皆さん、今からでも夢を持つ事により、叶える事ができるんです。 私は今、非常に多くの夢を持っています。 その夢を達成する為に、今現在学び続けています。 今ここで誓約します！ 【１０年後の私は日本中、老若男女問わず、誰もが私の名前を知っている偉大な人物になります。】 皆さん、夢を恥ずかしがらないで、 大声で皆に言っていると、いつの間にか叶っているかもですよ！ 夢を分解して目標とする。 目標を分解して計画とする。 計画を分解して行動とする。 夢は基本であり、抽象的である。 目標は根本であり、具体的である。 行動は忍耐であり、写実的である。 夢を持たない事は、人生捨てる事。 夢を見れない人は、人生逃げる事。 夢を諦める事は、人生諦める事。 現在ブログランキングが１９位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。  |
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2007-05-23 Wed 18:50
私は最近つくづく思います。
人の心はなんて脆いのだと。 ちょっとしたマイナスの言葉や、出来事で その人の心はぶれてしまう。 だから、私は言いたい！ 「一度決めた事も、簡単に曲げてしまったり、 止めてしまったり、状況に合わせ心を変えていたら、 間違いなく、この先の荒波を越えていけない！ 苦しくなったら、生きる事も辛かったら止めるのか！」と。 自分の信念というものが、備わっていなければ、 この先ず〜〜〜と、逃げてまわる人生に絶対なります。 そして、そんな人にはこの先、誰もついて行きたくない、 ついていけない人間になってしまいます。 人の心は非常に弱くて脆いもの、その心を日々 鍛錬していかなければ、エゴや自信過剰と言った、 醜い心になっていく恐れがあります。 心の扉にどんな声でも入れてはいけません。 いい声のみを取り込んで、悪い声はシャットアウトする。 最初は心の扉の調整が出来るのは自分しかいないんです。 いい声のみ迎え入れていれば、自然と悪い声は入って来たとしても 自動的に扉を閉める様になります。 間違って入れてしまったとしても心は決して揺るがないでしょう。 皆さん心の鍛錬を疎かにしてはダメですよ！ 現在ブログランキングが１９位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。 |
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2007-05-22 Tue 23:09
「感謝こそ原点」
人によって成長し、人の助けによって今日がある。 人に感謝し、人を愛し、人を成功に導く。 それが当社の初心であり、原点であり、原理原則である。 これが、３つ目の企業理念です。 「僕は今まで、どれだけの人に、育てられ、応援され、 助けられ、愛され、導かれ、出会ってきたのだろう。」 考えてみると、数え切れないほどたくさんの人から色んな想いを頂いた結果が今の僕になっています。 しかし、貰ったものは、ちゃんと返さなくてはいけない。 子供の頃から、いつも言われている常識ですよね。 今まで色々な人により、今の自分へと成長させて頂いた御礼を 周りの仲間、付いてきてくれた社員達、今から出会う人達に 恩返ししていく事が、僕の使命だと感じています。 そして、その気持ちを少なくとも当社社員には 持って頂きたい、本気でそう願い、社訓に組み込みました。 私はいつも、どんな人でも、ましてや初めて会った人でも 言葉一つ一つに「感謝の念」を入れる様、意識しています。 「いつもいつもありがとう！」 「お前なら出来る！がんばれ！」 「出会ってくれてありがとう！」 「お前がいるから今の俺があるんだよ！」 どうですか？感謝の想いを発する言葉に組み込めば、 いい気持ちになると思いませんか？ 言われる方も言う方も、お互いが笑顔になれるのです。 笑顔が笑顔を生む！まさにその通り！ そうなれば、自然と人の良い所を見てあげる習慣が付き、 育て導いてあげよう！そう思えるのです。 皆さん、言葉を伝えるとき、必ず感謝の念を意識して組み込みましょうね。すると、見え方や感じ方が大きく変化してくるのは間違いないですよ。 感謝の念が、相思相愛感情を築きあげ、絆として固く結ばれる。 結ばれた絆は やがて、成功人生へと導く矢印へと変化をみせるであろう。 現在ブログランキングが２３位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。 |
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2007-05-21 Mon 15:43
「変化から得るものは∞」
私の器が会社の器、私が変化すれば会社も変化する。 責任者の器が事業部の器、責任者が変化すれば事業部も変化する。変化は真価（進化）となり、互いに強く縒り合うと強い木綱（絆） が生まれる。 先日に引き続き、これも当社の企業理念の一つです。 まさに人は学び続け、 常に目の前の壁を打ち破っていく事により、 得られる器、それが、「勝利の器」なんです。 勝利の器は乗り越える壁が大きければ大きいほど、 器も大きく変化してきます。 会社の器とは僕も含めた社員、アルバイト全員が 集結して築いた器であり、 全員の器に入る量が会社の器なんです。 そもそも器とは、一人一人が責任を負える量であり、 器を大きくすればするほど、 大きな責任が背負える人物像へと変化します。 ですから、今の会社の規模が、会社の器と言ってよいでしょう。 そして、会社がその人の責任を背負える範囲以上の仕事を与えると その人はキャパオーバーになってしまい、 会社としても良い結果には結びつきません。 だからこそ、経営者は人一人一人に人間力向上の為に、 学ぶ事のの重要性を伝え続けていかなければいけないんです。 しかし、殆どの経営者が、「売上・利益を追求しろ！」 もっと、「収益が上がるはずだ！もっと集中して働け！」 よく聞きますよね。 しかし、もしかしたらその人のキャパを越えているかも 知れませんし、頭ごなしに言われて、やる気を失っているかも 知れません。収益が一時的には上がるかも知れませんが、 その収益は間違いなく維持は出来ないでしょう 心から「やってやろう！」という気持ちにさせない限り、 結果を維持する事は出来ないのです。 だからこそ、経営者は常に社員一人一人の心のケアをし、 不平不満を意見に変化させて都度、全て吐き出させる事、 言わば、経営者は常に聞く耳を持つ事。嫌な事は特に。 それから、明確にした会社の想いや理念を 社員の心の中に常に吹き込み、浸透させる。 一番大事なのは、経営者自ら学び、その重要性を伝え続ける。 学びを社員自らの気持ちで心から受け入れて くれれば、会社が一段上に上がります。 そして、その想いが、組織の上から下へと浸透していけば、 経営者が引っ張る会社ではなく、部下が押し上げてくれる 会社へと変化を遂げるのです。 言い換えれば、組織の上層部から末端社員までの器を 自然と大きくする事が出来、結果、会社の器が大きくなって いくのです。 会社の器が大きくなるという事は、売上、規模が増えても 動じる事のない、固い基盤ができ、社員一人一人が精鋭へと 変化していく事なのです。 そして、決して揺らぐ事のない良い社風が確立でき、 自然と自動的に会社が良い方向へ向かってくれる 最高の会社と、社員が出来上がる事でしょう。 今、あなたの会社の規模は経営者を始めとする、 社員一人一人の器の集結なんですよ！ − 変化が進化して真価と成る − − 変化が進化して木綱と成る − − 変化が進化して∞の器と成る − 現在ブログランキングが２３位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにあるリンク先に「平成の志士 安東優介のブログ」があります。このブログも凄い勉強になりますので、必ずクリックお願いします！！僕の先生です。 |
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2007-05-20 Sun 21:10
「三歩進んで二歩下がる。
下がり踏みしめる事で地盤は固まり、 常に前進する。 一枚岩と化した組織は、 どんな障害や問題にも屈する事のない パワーが生まれる。」 当社の企業理念の一つです。 会社を起業してから７年、まさに波乱万丈の人生でした。 当初は２７歳という若さもあり、勢い余るパワーと想いの強さで 目の前の壁を打ち破っていました。 「会社を大きくしたい！」「日本一の会社にする！」 という漠然とした想いで次々と波に乗り、いつの間にか 売上は何倍にもＵＰし、自信に満ち溢れて鼻高々の自分を 築いていました。 しかし、社員が、１０人を越えた頃、組織が上手く起動しなく なってきました。想いが伝わらないんです。 「給料が低い、もっと上げてくれ。」 「何で残業しなきゃいけないんだ！」 「俺が居なきゃまずいでしょ！」 「俺のやるべき事はちゃんとやってますよ！」などなど、 不満と呼べる言葉が節々に聞こえてきた時期でした。 まずい！何とかしなければと思い、 何度も何度も自分の想いを伝え続けましたが、 言えば言うほど逆効果となってしまい、 不満の増幅を図る結果となってしまっていました。 流れのついてしまった会社の勢いは止められず、 仕事量も徐々に増していき、売上は上がる一方、 利益は出ない最悪の状況が生まれてしまいました。 ３ヶ月以上、私の収入はまともに出ず、 「何の為に会社をやっているのか？」と 自問するようになってきました。 その時に解ったのが、単純に、 「この結果になったのは全て俺の責任であり、 今の俺の器なんだ！」 「俺が裸を見せないと社員も裸を見せるわけがない！」 「経営者の俺が、器を大きくしないと、いつまでも同じ 苦しみを味わうだけだ！」 「俺はこの会社を、ただ大きくしたい！と思っていただけだ！」 と自答しました。 そこで、改革を決行しました。 まずは理想の会社像を頭の中に鮮明にイメージし、 そして、頭の隅っこにあった欲を完全に捨て去りました。 そして、理想の会社にしていくには何が必要なのかを真剣に考え、 そこで出た答えが、一体感溢れる組織体系だったんです。 しかし、理想の組織を創り上げるにも、今まで培って築いた 社風を変えるのは容易ではなく、何度も何度も挫折感に 見回されました。 しかし、ここで諦めたら元の鞘に戻ってしまう！ 今が一番苦しい時なんだ！絶えるしかないんだ！ そう信じて一歩一歩組織創りに尽力を注いできました。 その想いが実り始めたのは、丁度今から２年ほど前。 まだ最近なんです。 そして、新たに生まれた考えが、組織のグループ化です。 どんなものかというと、一つの会社を 一人の経営者が規模を大きく事は限界があります。 組織をグループにして、能力がある人財を引き抜きや抜擢し、 当社とリンクする業種の社長として迎え入れる。 グループとして強く固くするという気持ちを持ち、 経営者同士、切磋琢磨しながら協力して時代の荒波を乗り 越えることが出来るグループ組織を創り上げる事ができました。 言い換えれば、経営者感覚を持った人財を育てるのではなく、 経営者自身を創ってきたのです。 すると、時代の荒波にも耐えうる組織力が付き、 それに触発されてか、たくさんの社員の意識向上にまで 繋がってきたのです。 それ以外にも、予期せぬ効果が次々と生まれ始めました。 そして今では、８社のグループ共同事業体にまで変化しました。 当初、「めざせ日本一の会社」を漠然と目指してきた考えも、 今では「めざせ日本一の社風」へと変化を遂げたのです。 私が考える「日本一の社風」とは？ 『誰もが成長できて 誰もが抱いている夢や目標を 持ち続けられる環境を保ち、それを達成する為に、 皆が導き、応援し、自分自身を高められる会社 日本一』なんです。 それを気付かせてくれたある会社があります。 経営者の学びの重要性を認識させて頂き、 そして、私自身の人間性向上にも尽力を費やして頂き、 グループ会社共々、成功への道へ導いていただいた 「�螢侫．ぅ鵐疋蝓璽爛絞＿�」の皆様、 心から感謝しております。 成功する事が、最大の恩返しだと信じて、決して揺るがない 信念を持って突き進んで活きたいと思っております。 「成功への道は苦難の道」、 避ける事も回り道する事も誰もいとわない。 逃げる事も戻る事もあってもいい。 自分の進むと決めた道に胸を張ればいい。 だが、その道の先に闇があれど、 受け入れる勇気があればいい。 皆さん、何事でも、「もう一歩！」の気持ちを持って 取り組んでください。毎日プラス一歩ずつ進めば、一年で ３６５歩差が付いてきます。その僅差で必ず人生変わります。 現在ブログランキングが２３位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにある「平成の志士 安東優介のブログ」もすごく為になりますので、必ずクイックおねがいしますね！！ |
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2007-05-18 Fri 22:00
当社では社員の毎月の給与の事を「自己誓約給」と呼んでいます。
自己誓約給とは社員一人一人が『来年は自分自身こうなる！』とか 『来期の会社の売上目標を達成する為にこうする！』などを誓約して 自己誓約書にまとめて貰います。 会社の決算時期までに来期の自己誓約書を社員にて作成し、 その誓約レベルに応じ、給与査定を行います。 いわば、誓約が高ければ高いほど、給与が高いんです。 しかし、もちろん、その人が誓約出来るレベルはあるので、 面接して判断させます。 自己誓約給の真の狙いは、誓約の達成を求めているのではなく、 誓約する事での意識向上が狙いなんです。 一年間において、意識して行動していくのと、意識しないで成り行 きで行動していくのとでは断然、大きな差が発生してきます。 その差を会社が先行投資するのです。 もちろん、来年の給与を今年払うのですから、会社にとっても 大きなリスクがあります。 しかし、誓約することによる成長はそれを遥かに上回るでしょう！ 損して得をする。とは、まさにこの事なのでは！ しかし、自己誓約書に対し、反発する社員は絶対います。 その社員を押し切って採用させてしまっても全くといっていいほど、 意味がないんです。 採用する以上、心の底から納得させる必要があります。 なかなか大変ですが、その労力をかける価値が絶対にあるんです。 そして、給与に関しては慎重に扱わなければいけません。 社員と一番もめる可能性が高いものなんです。 しかし、難しいものであればあるほど、絶大な効果が生まれます。 意識向上の秘薬となりますよ！ 効果絶大だからこそ、慎重に飲んでください。 「人・金・人生･･･」何事も難しいもの程、価値が高い！！ 価値を集めると、人生の早送りへと進化する！！ 現在ブログランキングが２５位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにある「平成の志士 安東優介のブログ」もすごく為になりますので、必ずクイックおねがいしますね！！ |
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2007-05-18 Fri 00:39
「想いは結果に現れてから価値となる。」
私はいつもそう思っています。 何事も想いが無ければ、叶うわけはありませんよね。 しかし、想いだけ持ってしても何事も叶うはずがないんです。 「こうなりたい！ああなりたい！あれがしたい！これがほしい！」 この想いを叶えていくには、「叶えさせる法則」に従うしかないんだと私は思っています。 その法則にマニュアルというものはありません。 ただ必要なのは「反固定観念意識」なんです。 何事にも当たり前と言うものは存在しないと思います。 しかし、ほとんどの人が当たり前という意識で支配されていると 皆さん思いませんか？ それは何故なんでしょう？ それは、今まで生きてきて学校で受けた教育や、親の教育、社会に出てからの会社の就業規則、メディアなど、社会そのものが当たり前というものを創り上げているんです。 だから、人は人を「当たり前」という感情で縛る習性を自然と身につけてしまいます。 よく聞く言葉で、「そんなの出来る訳ないよ。」とか、「現実をもっと見ろ！」とか、否定的な言葉をよく耳にします。 現実を見る事は大事ですが、現実だけを見てたら目標なんて持てるはずがない。出来ないと最初から決め付けている人が出来るわけがないと思います。 しかし、その言葉は、みんな当たり前の様に使っていますよね。 だから、ほとんどの人は社会の「当たり前のしくみ」に支配されているんです。 例えば、今の自分が変わったのはあの人のおかげだ！とか、 あの時言ってくれなかったら自分はどうなっていたんだろう。など、私もよく思うんですが、考えてみれば、結局その言葉は、結果ですよね。 もしかしたら、もっと勇気があれば、多くの出会いがあったかも知れないですし、もっと大きなチャンスを掴めたかも知れません。 もしかしたら、もっとどん欲に人と出会うチャンスをつくっていたら、 もっと今の自分より大きな男になっていたかもしれないですし、 さらに大企業の社長で頑張っていたかもしれない。 だからこそ、今の現状は自分が創り出した結果なんです。 結果だけ見ていたらその事に気付くわけがないんです。 しかし、私は 「自分の人生はもっと良かった結果になっていたかも･･･。」 と思うと、悔しくて仕方がありません。 だからこそ、今の自分で出来る最大を追求したいんです。 私達には 「結果による現実の世界」と、「もう一歩踏み出す先にある幻想の世界」があります。 幻想を現実に変えていくようにもう少し、勇気とどん欲さを持って活きていきます！ 皆さん、当たり前の努力で、叶うのは当たり前の結果ですよ。 現在ブログランキングが２５位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ 皆さん！！注目！！ このブログの最後のほうにある「平成の志士 安東優介のブログ」もすごく為になりますので、必ずクイックおねがいしますね！！ |
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2007-05-16 Wed 15:03
我々ＴＭＪグループにまたまた新しい会社が誕生しようとしています。
その名も「ハンズ」。 当社マーキュリージャパンのスタッフが６月から独立して起業する会社で、社員は４名からのスタートとなります。 社長は中島と言いまして、今までのＭＪを支えてきた第一人者なんです。 業種は今のＭＪと同じで、建築荷揚げ工事を主体としていくとの事。 事務所は当社５Ｆの一部を間借りし、お互い持ちつ持たれつの関係を築いていきたいと願っております。 やはり、当社から独立してグループとして一緒に経営者として切磋琢磨できる人が出てくると言うことは非常に嬉しいことで、頑張って荒波を乗り越えていって貰いたいと心から応援したいと思います。 しかし、皆さんもよく解っているとは思いますが、経営とは甘くなく、一時のテンションで出来るものではありません。 社員がいる以上、生活を支えていく責任が生まれてきます。 そして、自分の想いが社員に伝わらない時期もくるでしょう。 資金不足に陥る危険もあるでしょう。 周りの期待に押し潰されそうになる時も出てくるでしょう。 立派な経営者になるためには全て通らなければいけない道があるんです。 そして、経営者になると言うことは今まで自分が必要としなかった能力が必要となってくるんです。 だからこそ、経営者は学んでいく必要があるんだと思います。 ハンズとは別に３ヶ月前に当社を裏切るようにして辞め、当社スタッフをお金をちらつかせて引き抜き、当社顧客に営業をやっていた会社があります。 実は先日、当社のスタッフから聞いた所、 その社長は社員のお金・会社のお金を持って逃げたとの情報が入りました。 最初は良かったのですが、段々と信用を失い、最後には当社に助けを求めに来たのです。さすがに、私もそれだけは皆への示しが付かないと思い、出来ないと、突っぱねました。その結果なんです。 当社出身ということで、実に嘆かわしいと感じております。 やはり、裏切りは裏切りを生み出します。 辞め方一つとっても関係が崩れたり、一層深くなったりと色々です。 私の親友の会社で、アーキテックスの栗山社長という方がいらっしゃいます。その会社の社訓で、「Honesty is Tha Best Policy 〜正直は最良の策〜」とあります。まさにその通りだと実感させられました。 中島社長は１年前からハンズを創立する目標設定していて、その話しを僕にも幾度となく話してくれました。その甲斐あってＭＪとのリンクという発想に繋がってきたと思われます。 正直が生み出すものは信用・信頼であり、裏切りが生み出すものは裏切りでしかない。 自分にも相手にも正直で活きたいと考えさせられました。 我々、マーキュリージャパンは、全力でハンズを応援していきます。 正直者には縁が生まれる。 縁にはチャンスが生まれる。 裏切りには裏切りしか生まれてこない。 あなたは正直に活きていますか？ 現在ブログランキングが２５位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ  右が中島社長、左が渡辺専務  |
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2007-05-15 Tue 20:49
皆さん今の日本が変化してきていることに気付いていますか？
本日、衝撃的な事件がおきました。 なんと、福島県会津若松で、 １７歳の少年が、実の母親の首を切断して バックに入れて２Ｋ離れた警察署に自首してきたんです。 考えられますか？実の母親ですよ！ 僕には理解が出来ませんでした。今でも理解できません。 僕が今まで３５年間生きてきて、一番衝撃を受けた事件でした。 最近、理解できない事件が多すぎる！！ なんでここまでの事が出来るんだろうか？ 考えた結果、 やはり、日本の社会の仕組みがそうさせているのでは？ メディアでは連日、（悪徳業者）や（政治家の汚職）、（虐待事件） （いじめ問題）、（企業の倒産）などなど・・・、 毎日、目にして聞いていると段々と これから先の人生に対して夢も希望 も失い、いずれ末期症状として 生きる意味さえも見出せなくなるのではないでしょうか。 社会に出て働いている僕達が今の若年者に対し、 人生のお手本を見せる 必要があると感じさせられました。 「してはいけないことを解っていてもやってしまう 大人にはなりたくない！」 今回の事件をきっかけに自分の出来る事、 やらなけばいけない事 をもう一度考え、自分を見つめ直します。 そして、今から羽ばたいていく学生達に対し、 少しでも夢と希望が見させられるように 努力していきたいと心に誓います！！ 現在ブログランキングがなんと、、 ２４位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ |
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2007-05-14 Mon 21:18
皆さんこんばんは(^^)
本日はこの場を借りまして、�蝪圍唯淵瓮鵐謄淵鵐好轡好謄爐� スケベビッチ・オンナスキーのブログコーナーとさせて頂きます^^ 前田社長、ご協力ありがとうございます・・・・ 実は昨日、５月１３日（日）に私スケベビッチは、ＡＶ界のカリスマ男優�牴弾Ｂ觧甅瓩肇汽ぅ鷁颪砲涜侈未垢覽＿颪�ございまして、その心中をココで語らせて頂きたいと存じます。 サイン会があると情報を得た私は、即座に“絶対に会いに行く”と決断し、胸の高鳴りを抑えきれずに当日ワクワク、イケイケ、ムンムン、イクイクなモードで会場入りしました。 サインと握手の権利は、鷹さんの「新作」を買わなくはならないというのが条件で、私はＤＶＤジャケットを吟味して、いちばん鷹さんを満喫できそうな『エクスタシー潮吹き連続４時間』を購入しました。 購入後、鷹さんに対面したスケベビッチは思わずイキそうになり、写真をとる手は震えるわ、鷹さんに唾を飛ばすわで、てんわやんわでした^^ 鷹さんは、女性には写真撮影権を２回、サイン色紙を２枚とやはり女性に対してはめっぽう優しく、「女性がＤＶＤを買っても使い道がない！！」とその女心の理解力にまたまたスケベビッチはイッちゃいました^^ ま〜女性だけではなく、もちろん男性陣にもよいサービスをしてくれていました。チンチンを握らせてくれたり、黄金の右指（ゴッドフィンガー）をじっくり拝見させてくれたりと・・・・鷹さんの右の人差し指と中指と薬指には、本当に超深爪で、しかも指先は常に軽石で削ってつるつるにしているということで、４５歳にしてまだなお現役でＡＶ界に君臨するレジェンド的存在に感銘を受けてしまいました。もう天国で果ててしまいそうですう〜 さて、スケベビッチこと若宮めの所感になりますが、、、 レジェンド（伝説）と呼ばれる加藤鷹氏は、だてにハメハメだけでイイ服を着、高級車に乗っているわけではなく、『ＳＥＸは男女の最善のコミュニケーション』であると使命を持ち、精神的に、肉体的に、日本人男性の代表として女性をもてなす器量と一貫性があるからこそ、４５歳にして日本男女の「性」の象徴となって業界に君臨する完全無欠の『性交成功者』なのだ！！恐れ入ったか平成の志士！！ という訳で、その時の模様を写真におさめて参りましたので貼り付けしておきますので、ご覧下さい！    |
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2007-05-14 Mon 15:04
先日の５月１２日（土）安楽椅子にて妻の誕生パーティを開催しました。
約２０人で、店を貸切にし、グループ会社＋αの１０名がメイド服に着替え妻をもてなすといった、下手すれば店が営業停止になるすれすれのサプライズイベントをやりました。 もちろん、私もメイド服に着替えて、恥ずかしいながらも精一杯メイドになりきりご主人様に奉仕をさせて頂きました。＾＾ 最近、誕生日毎にサプライズパーティで、喜ばせてあげるのが趣味になってきつつあり、その気持ちが通じてか、今では当社社員自らがイベントを組むようになってきました。 やはり、自分の誕生日を祝ってもらうのは格別で、その上、サプライズともなれば、喜びはひとしおです。 １年前の自分ではメイド服になるなんて考えもよらない行動です。 しかし、今では人の喜んだ顔を見るためなら、自分を汚したって構わないと心から思えます。 人の喜んだ顔を見る為に皆が一つになり、一つの喜びを生み出す事。 それこそが真の愛情と言えるのではないのでしょうか！ 笑顔の先には「感動」が生まれる。 感動の先には「奉仕」が生まれる。 奉仕の先には「愛情」が生まれる。 愛情の先には「親友」が生まれる。 親友の先には「パワー」が生まれる。 パワーの先には「目標」が生まれる。 目標の先には「達成」が生まれる。 達成の先には「成功」が生まれる。 皆さん自分の殻を破る努力をしてますか？ 現在ブログランキングがなんと、、 ２９位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ      |
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2007-05-11 Fri 20:21
人それぞれ持っているパワーは違います。
今の自分＝「生きてきた年数×３６５日×努力した時間×自己投資した決意×出会いや学びで影響を受けた数＋生まれ持っての才能や運命＋α」 これだけの方程式の中で、同じ人間なんてそうはいないですよね！ だったら、仕事で例えたとして、トップの成績を上げているセールスマンの「やり方」をまねても売れないんです。それなら何？疑問を感じませんか？ その答えは「成果を出している人の心構え」をまねるんです。 自分には誰にも例えようのない色を持っています。 多くの経営者は会社の色や社長の色に部下を染めようとしてその人の本来持っている色を濁していくんです。 しかし、出来る経営者はその人の従来持っている色を、より鮮やかに光輝かせて活きます。 会社で「何で売れないんだ！あいつのやり方見習え！」とよく聞きませんか。ほとんどの会社がそう言っているはずです。 しかし、出来る経営者はこう言います。 「一度自分の性格や長所、短所を分析してみろ。そしたら、自分のスタイルでの売り方が見出せる。売れているあいつの考え方と心構えを参考にしろ。」 が僕なりの答えです。 そして、会社の向かう先と、何の為に働いているのかを自問させ、 最後に「お前なら絶対できる！！自信を持て！！」と送り出す。 その社員は間違いなく結果を出して戻ってくるでしょう。 責めて落とすのではなく、やりがいを与えて上げるのです。↑↑ セールスに限らず、働く人全てに通じます。 想いが結果を生む。 想いが強ければ加速する。 皆さんは自分流のスタイルで活きていますか？ 現在ブログランキングがなんと、、 ３５位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ |
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2007-05-11 Fri 01:53
福岡市中央区赤坂で本格カレー＆ワインバー 『安楽椅子』 という店を今年の３月１４日にオープンしました。
店内の造りは和風と東南アジアを交えたような癒される空間で、別名「セレブリティカリーサロン」と呼んでおります。 店の運営は妻「めぐみ」がやっており、昼の１１：３０〜深夜３：００ぐらいまで開けており、１１：３０〜１４：００までは本格カレー専門店のランチタイムで、１４：３０〜１６：００まではカフェタイム １６：３０〜２２：００までがディナータイム、２２：００〜２７：００までがバータイムと４つのカラーを持つ珍しい店なんです。 建築肌の当社が、飲食事業に進出した一番の理由は、私自身、妻「めぐみ」の才能を非常に高く評価しており、「のろけ」では無いのですが、妻の才能は他の女性とは比較にならないほど、ずば抜けた能力を持っていると確信しています。 もう結婚して１１年の歳月が過ぎましたが、子供の頃から、ずっと夢だった飲食店経営を実現する事が出来ました。永年の熱くて強い想いが、３４年という長い歳月をかけ、少しずつ鮮明になり、想いがやっと、やっと、形となり現実となったのです。 本当に嬉しかったことでしょう！ そして、本当におめでとう！ しかし、妻が永年の歳月をかけ、鮮明にイメージした店だったんですが、神様は順風満帆を許さなかったんです。 経営の神様は妻に厳しい試練を与えてくださいました。 それはいわば、「生みの苦しみ」なんです。 １０の状態から２０にする難しさより、０の状態から１にする方が、遥かに難しいんです。そして、苦しいんです。 しかし、一度踏み込んでしまった以上、投げたり、逃げたり出来ません。そしてリセットも出来ません。過去にも戻れません。 今の状態を受け入れ、乗り越える術を見出さないと駄目なんです。 出来ない自分が出来るように変化しないといけないんです。 苦しいでしょう！悲しいでしょう！逃げ出したいでしょう！ しかし、「お前なら絶対乗り越えられるはず！間違いなくできる！ 前田 愛の力はこんなもんじゃない！笑ってクリアできるはず！」 自由を手にしたいなら幾度も不自由と戦わなければいけないし、 苦しみが大きければ大きいほど、喜びは遥かに大きくなる。 そして、もっと弱さを見せたっていいと思うよ＾＾ 人はそんなに強い生き物ではないし、完璧な人間もいるはずがない。弱さも又、魅力の一部。そして、何事も一人で抱える必要は無いよ。なぜならば、お前の周りの素晴らしい仲間がいっぱいいるから。心配するな！仲間はお前が創った大事な財産なんだよ！ そして、店で素晴らしい８人のスタッフにも出会えたし、お前は本当に恵まれていると思う。間違いない。 だけど、頑張るだけでは疲れると思う。たまにはのんびり体をリラックスさせて鋭気を蓄える時間をとることも大事だし、一度離れて客観的に状態を観るのも大事だと思うよ。 しかし、最後には「前田 愛」お前が勝つ！間違いない！ <span style=font-size:large>現在ブログランキングが４０位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ |
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2007-05-09 Wed 15:23
本日、西南学院大学の企業取材サークルの学生２人が当社の取材にやってきました。
２人共女性で、すごく素直で前向きなんです。 学生と話したのは本当に久しぶりで、最近感じた事の無い満足感が溢れ ました。 何故なんだろうか？と考えた結果、 彼女達を色で言ったら透明なんです。その透明感を新鮮に思えたんです。 私達が絶対に取り戻すことの出来ない色なんですよね。 社会に一歩踏み出すと必ず色が着いてきます。 色を感じさせない素直で謙虚な心はある意味、「今から先の無限の可能性」をビンビンに感じさせてくれました。 学生の内から色んな企業をレポート体験し、毎月冊子としてまとめ上げ、大勢の学生に読んでもらう。私達が学生の時、そこまで出来たでしょうか？少なくとも私には出来なかったでしょう。 知らない会社に一歩入るには大きな勇気が要ります。そして、その企業のある程度の概略を事前調査しておかなければいけません。 緊張もするでしょう。 しかし、その経験はこの先、就職してからの大きな武器に成り得ると確信できます。 林田さんと平田さんお疲れ様でした。 これからの２人の人生楽しみに期待しております。 現在ブログランキングが６０位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ |
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2007-05-08 Tue 16:42
今の僕にとって一番怖いのは 『慣れによる過信』 です。
教習所でよく言われたのですが、免許を取得して最初のうちはテクニックや技術は持ち合わせていないが、緊張した感覚と慎重さが備わっており、あまり事故は起こらない。しかし、運転に慣れだした頃、自分の腕を過信する気持ちと慢心が、ひどい事故を引き起こすんだ。と言われたことがあります。 経営も同じだと思います。 最初は経営者としての重責や起業にかかる重圧など、未知のもので、凄く不安な気持ちが、慎重さや敏感な対応が心の中に生み出され、一歩一歩伸びていく喜びを直に素直に感じられる。 しかし、起業して数年が経つと、その気持ちは衰えてしまい、慢心やエゴ、自信過剰といった感覚が無意識に心の中に棲みついてしまう。 ある意味、見えないし、変化を感じないのが非常に怖いんです。 ましてや、経営者は皆から「すごい」や「成功者」なんて言われます。 そして、誰にも怒られることは無い！ まさに経営者は慢心虫、エゴ虫、自信過剰虫が棲みつくには最適の環境なんです。 その虫は段々経営者の心の中で繁殖して巣を作って繁殖し続けます。 ほっとくと次第に心が虫に支配されてきて、結果、 「俺の会社についてこれない奴は辞めろ！」 「お前の代わりなんていっぱいいる。」 「俺の気持ちは誰も理解してくれん。」 「売上、利益が上がらんのはお前達のせいだ！」 「今は何とか食っていけるから今の状況を維持しろ！」 などなど、言い出したらきりが無いのですが、こうなってしまいます。 そういう人、あなたの周りにいませんか？その人は虫が憑いています。 私は常々、学びを経ての結果、経営者は謙虚でいて素直に聞き入れる姿勢が一番必要だと感じています。しかし、それだけでは不十分、本当に心から叱ってくれる親友が必要なんです。 本日も心から本気で叱ってくれた親友がいます。 自分の視野や視点での捉え方に固執して見えなくなった部分を本気で指摘して頂き、心から叱ってくれる。 そして、自分の弱さから憑いた色々な虫を追い払ってくれる最高の友です。 皆さんは虫が憑いていませんか？ 現在ブログランキングが８０位程度まで上がってきています。 皆さん必ず↓↓こちらを↓↓クリックしてくださいね。 ↓↓↓ 人気blogランキングへ |
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2007-05-07 Mon 13:19
妻の祖父のお葬式に皆さんの熱いお言葉と沢山の弔電を頂き、祖父も大変喜んだことでしょう。本当にありがとうございました。
ＧＷ皆さんはどう過ごされたでしょうか？ 私は妻の実家の佐賀県大和町でお葬式も兼ねて２泊してきました。 久しぶりに仕事の事を忘れのんびり身体休めをする事が出来たと思います。 実家での一泊目の夜、妻の親戚の叔父さんと飲みに行きました。 その叔父さんは唐津競艇の現役選手で「佐久間 理」といい、 Ｇ１レースで優勝経験もある結構名が通った「おじさんレーサー」なんです。 もうすぐ６０歳が来るというのに仕事も遊びも現役バリバリで、こっちが圧倒されるほどの精力を持った方で、「死ぬまで現役だ！」なんていうユニークさも兼ね備えたちょっとエッチで大人の魅力を持った方です。 それでもやはり、身体は正直で、若手の選手がどんどん出てくる中、ついていく事すらままならない状況なんですが、やはり、勝つことしか考えていない闘争心溢れる立派な心の持ち主だと感心しました。 飲みも中盤に入り、叔父さんと話しているうちに、だんだん経営論になってきて熱く語っているうちに、私にこう言ってくれました。 「今時の若い選手に無いぐらいのパワーをお前から感じる。」 「お前の考え方は成功者の考え方だ！」「必ず成功する。」と。 ある意味嬉しかったのですが、逆に凄くびっくりしました。叔父さんから成功者なんて言葉が出るとは思わなかったんで・・・！ 「４０年近く競艇の選手を続けていると見えないものが見えてくる。」 とも言っていました。 何かというと、業界に渦巻くしがらみや見たくない闇の部分、そして競艇で勝利するためには技術、体力以外に何が必要かが見えてくるらしいんです。それは、【絶対勝つという闘争心】は基礎１、【前を見るだけでなく横と後ろも同時に見る事】基礎２、そして【敵の攻撃をいち早く察知し、やられる前にやる能力】が基礎３との事。 基礎１２３があって、そこに技術や体力、そして、テクニックと運や謙虚な姿勢での学びを加算して、勝利の方程式が揃うらしいんです。 まさにＳＭＩだと感じました。 やはり、一流の選手も色々苦しみながら一歩一歩前進し、努力を怠ること無く歩んできた結果が人生の結果なんですよね。 今の僕らがやっている学びは、どんな業界の方でも必要であるということを確信できた１日でした。 人気blogランキングへ |
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2007-05-01 Tue 18:30
（お通夜式）
5/1 18：00〜 （ご葬儀式） 5/2 13：00〜 （斎場） ＪＲ葬祭 プレアホールさが 佐賀県佐賀市神野東４丁目９番３号 ＴＥＬ 0952-34-1222 ＦＡＸ 0952-34-1311 （喪主）古賀政次 ご休暇中とは存じますが、何卒よろしくお願いいたします。 人気blogランキングへ |
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2007-05-01 Tue 18:18
本日の早朝５：００に妻（愛）の祖父がガンの為、亡くなりました。
１ヶ月以上のガンとの闘病生活の末、９６歳という人生を全うして大往生しました。愛は爺ちゃん子だった為、非常にショックを受けていた様子で、「私（愛）は爺ちゃんの為に、店を早くしたい！」と去年からずっと言っていた願いで、今年３月１４日に「安楽椅子」という店がオープンする事が出来ました。安楽椅子という意味は愛曰く、「安心してゆったりくつろげる椅子」と言っていますが、僕にはそう思えず、多分、『後のことは安心してね。楽しかった思い出は一生忘れないからね。』という意味ではないかと思います。そして、僕達の家にある、最後にお爺さんが一生懸命作ってくれた２脚の椅子があります。それも店名に絡んでいることだと私は思っています。 生命の誕生の分だけ死は訪れる。私も皆さんもいずれ死は必ず迎えます。それまでに『自分の人生を全うした！もう思い残すことは無い！』と言えるだけの器を身につけたいと心から願っています。 私はお爺さんと出会って１１年ですが、凄く活発で、大酒飲みで、競艇と巨人が大好きで、そんなお爺さんを一生忘れません。 ご冥福をお祈りいたします。 そして、僕と愛を出逢わさせて頂いたご恩はいつまでも忘れません。 ありがとうございました。 合掌 |
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| 前田宏幸 波乱万丈社長日記 |
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